Te-a descris cineva ca fiind „cu picioarele pe pământ” înainte?
Poate chiar ai folosit această expresie atunci când vorbești despre tine pentru că simți că ai calități pământești, temeinice și că ești confortabil să fii descris ca atare.
Oamenii care se încadrează în această categorie tind să fie prețuiți de toți cei care îi cunosc, deoarece își arată valoarea și decența în mod constant.
Mai jos sunt câteva dintre cele mai comune trăsături și comportamente care sunt asociate în mod obișnuit cu oamenii care sunt cu picioarele pe pământ:
1. Apreciezi bunul simț și realitatea.
Spre deosebire de visătorii care tind să trăiască cu capul în nori, cei care sunt cu picioarele pe pământ trăiesc ferm în tărâmul tangibilului. Desigur, vor fi deschiși la minte când vine vorba de opiniile și experiențele altora, dar vor numi, de asemenea, pică, pică.
De exemplu, ești foarte conștient de propriile tale abilități și provocări și iei decizii în consecință cu privire la lucruri precum școala și alegerea carierei. S-ar putea să fi visat să fii cântăreț când erai copil, dar dacă știi că nu poți purta o melodie care să-ți salveze viața, s-ar putea să-ți îndrepți calea spre a cânta la un instrument muzical.
Dacă te încadrezi în această categorie, atunci este puțin probabil să treci la tendințe și nici să mergi de acord cu ceea ce fac toți ceilalți de dragul de a se potrivi. În schimb, analizezi totul cu atenție și acordați atenție ce este, mai degrabă decât ce toți ceilalți simt despre asta.
S-ar putea să-ți placă abordările care implică raționament deductiv, gândire critică și logică și prețuiești faptele în detrimentul emoțiilor în fiecare zi.
Prin extensie, nu judeci situațiile pe baza auzitelor sau a percepțiilor altor persoane despre acestea. În schimb, preferați să vedeți toate faptele prezentate așa cum sunt și apoi să decideți singur ce credeți și ce simți despre ele.
2. Apreciezi pragmatismul.
Majoritatea oamenilor cu picioarele pe pământ par relaxați și relaxați, dar de obicei sunt muncitori și foarte eficienți. Lucrurile pe care le dețin și le folosesc sunt practice, mai degrabă decât arătatoare și tind să nu dețină nimic pe care nu știu să le folosească.
modalități de a spune scuze pentru pierderea ta
De exemplu, este posibil să nu aveți un dulap plin cu căni și căni de toate formele și dimensiunile, ci în schimb aveți o cană grozavă pe care o iubiți și o folosiți tot timpul. Când și dacă se rupe, primești altul. S-ar putea să nu înțelegi rostul să acumulezi o mulțime de lucruri pur și simplu de dragul de a le avea: ai prefera să investești într-o pereche grozavă de pantofi decât să ai 40 de perechi ieftine care slăbesc nefolosite în dulap.
3. Nu te sfii de responsabilitate.
În același sens cu pragmatismul menționat mai sus, probabil că ești mai responsabil decât mulți dintre colegii tăi. Sunteți genul care se va asigura că ipoteca și facturile sunt plătite înainte de a cheltui bani pe articole de lux sau extravagante de impuls.
Dacă aveți însoțitori de animale, s-ar putea să vă asigurați că sunt hrăniți și verificați înainte de a vă ocupa de propriile nevoi și sunteți sârguincios în a rezolva ceea ce trebuie făcut.
În plus, nu fugi de obligații și nu amâni cu privire la ele pentru că știi că alții depind de tine și nu vrei să-i dezamăgiți.
4. Ai integritate.
Cei care sunt cei mai cu picioarele pe pământ tind să fie și ei incredibili demn de incredere . Dacă îți dai cuvântul că vei avea grijă de ceva, o vei face. Nu te vei lăsa purtat de visele cu ochii deschisi sau de un hobby sau relație nou și interesant.
Faceți ceea ce este corect și necesar pentru că este ceea ce trebuie făcut, mai degrabă decât să vă îngrijorați de potențialele reacții negative dacă nu sunt luate în considerare.
Concluzia: le-ai demonstrat oamenilor că pot avea încredere în tine și se pot baza pe tine. Secretele lor sunt în siguranță cu tine și știu că dacă și când au nevoie de tine, vei fi acolo pentru ei.
cum să vă gândiți la propria afacere la locul de muncă
5. Apreciezi corectitudinea.
Aveți un sentiment puternic de corectitudine și dreptate și vă asigurați că respectați acest lucru. De exemplu, nu ați arăta favoritism față de un anumit angajat pur și simplu din cauza nepotismului, ci mai degrabă le-ați arăta tuturor aceeași apreciere și respect față de munca pe care o desfășoară.
În mod similar, nu ai pedepsi un copil mai mult decât altul pentru aceeași infracțiune, chiar dacă ți-a plăcut unul puțin mai mult decât celălalt. Nu ar fi corect și a te comporta în acest fel ar fi împotriva codului tău personal de etică.
Încercați să vă asigurați că există condiții echitabile în tot ceea ce faceți. Acest lucru ar putea însemna abordarea echității, mai degrabă decât a egalității, pentru a se asigura că toată lumea este tratată corect, cum ar fi adaptarea volumului de muncă sau a responsabilităților pentru a se potrivi cu capacitățile indivizilor.
6. Ești rezonabil când vine vorba de ceilalți.
Sunteți genul de persoană care aderă mai degrabă la spiritul unei legi sau al unei situații decât la litera acesteia și, ca atare, poate aprecia rațiunea atunci când se confruntă cu aceasta.
