Personalitatea cameleonului social: trăsături, pro, contra și multe altele

Ce Film Să Vezi?
 

Ești un cameleon social?



Nu sunt sigur?

Să aruncăm o privire asupra trăsăturilor acestui tip de personalitate și să aflăm - sunt mai multe (noi!) Decât ați putea crede.



Caracteristica cheie a cameleonului social, la fel ca omologul lor de schimbare a culorii reptiliene, este abilitatea de a se amesteca perfect în orice mediu social.

Pot fi viața și sufletul petrecerii sau pot fi liniștiți și rezervat acordă o atenție deosebită reperelor sociale și vor imita comportamentul celorlalți.

Această flexibilitate socială este adesea o abilitate foarte utilă, cu rădăcinile sale psihologice în nevoia noastră umană de a ne simți incluși social.

Acestea fiind spuse, există cei care au pornit cu intenția precisă de a se modela și de a se reinventa după cum dictează o anumită situație.

Aceștia se pot balansa fără efort de la o sociabilitate ușoară la o contemplare liniștită, așa cum solicită situația.

O astfel de adaptabilitate îi face să fie pricepuți să mintă, dar sunt, de asemenea, stăpâni ai penei liniștite liniștite atunci când situațiile sociale se strică.

Aceștia sunt adevărații „operatori” pe care îi observăm adesea, posibil cu admirație, dar poate și cu ușoară dispreț.

Interesant este că, dacă suntem susceptibili la acest tip de schimbare a formei personalității, este atât de natural și inconștient încât de multe ori nici nu știm că o facem.

Și, pentru bine sau pentru rău, există mai mult decât puțin din acest tip de comportament la majoritatea oamenilor.

De câte ori ai stat de vorbă cu cineva cu accent și ne-ai găsit neintenționat imitând sunetul lor distinctiv?

Sau poate te-ai surprins copiind inconștient limbajul corpului cu cineva cu care vorbești?

Ce este Psihologia?

În cele din urmă, se rezumă la psihologie și o teorie din spatele tendinței noastre naturale de a imita comportamentul altor persoane este aceea că îi poate încuraja să se simtă pozitiv despre noi.

Și celor mai mulți dintre noi oamenii ne place să fim plăcuți, nu?

LA dezvăluind un studiu psihologic și-a propus să exploreze dacă oamenii imită automat pe alții, chiar și pe oameni pe care nu i-au mai întâlnit până acum.

Cei 78 de subiecți au discutat cu un „interior” - un străin - care fusese pregătit să zâmbească, să-și atingă fețele și să-și bată picioarele în timpul întâlnirii.

cum să ai încredere în oameni după ce ai fost rănit

Rezultatele au arătat că majoritatea subiecților imitau inconștient mișcarea piciorului și atingerea feței.

A doua întrebare la care studiul și-a propus să răspundă este dacă mimica a crescut plăcerea.

Pentru acest exercițiu, subiecții au discutat imagini aleatorii cu cei din interior.

Unora dintre cei din interior li s-a spus să imite limbajul corpului subiectului, în timp ce unora li s-a spus să nu o facă.

Când au fost întrebați ulterior ce părere au despre interacțiune, subiecții care au experimentat mimica au considerat-o mai plăcută decât cei care nu au avut-o.

Având în vedere aceste rezultate, am putea beneficia cu toții de creșterea conștientă a mimicii noastre?

Ar trebui să devenim cu toții mai cameleoni în comportamentul nostru?

Ar putea fi acesta lucrul care va fi cheia succesului la locul de muncă sau în viața noastră romantică?

Din păcate nu.

De ce?

Deoarece o parte esențială a efectului cameleon este că nu ne dăm seama că o facem.

Este puțin probabil ca orice încercare conștientă de a copia limbajul corpului altora să aibă efectul pe care îl vizăm.

Cum să identifici un cameleon social

Așa cum spune dr. Mark Snyder, psiholog social la Universitatea din Minnesota, un cameleon social încearcă „să fie persoana potrivită la locul potrivit la momentul potrivit”.

Sunt minuțios și intuitiv acordat la modul în care ceilalți răspund la ele și își adaptează în mod constant propriul comportament atunci când simt că nu creează impresia potrivită.

Dr. Snyder continuă să citeze poetul britanic W.H. Auden, care a fost suficient de cinstit pentru a admite că realitatea propriei sale persoane a fost „foarte diferită de imaginea pe care încerc să o creez în mintea celorlalți pentru ca ei să mă iubească”.

Potrivit doctorului Snyder , cameleonii sociali - „auto-monitori înalți” așa cum îi numește el - tind să:

- acordați o atenție deosebită indiciilor sociale, examinându-i pe ceilalți cu agilitate, astfel încât să știți ce se așteaptă de la ei înainte de a răspunde.

- încearcă să fii așa cum așteaptă ceilalți să fie, pentru a te înțelege și pentru a fi plăcut. De exemplu, încearcă să facă oamenii care nu le plac să creadă că sunt prietenoși cu ei.

- folosește-ți abilitățile sociale pentru a-și modela aspectul după cum cer situații disparate, astfel încât, după cum spun unii, „Cu oameni diferiți mă comport ca o persoană foarte diferită”.

Vă poate plăcea, de asemenea (articolul continuă mai jos):

domnii romane legate de stâncă

Poți avea încredere într-un cameleon social?

În ansamblu, aceste trăsături ar putea fi văzute ca fiind în mare măsură pozitive și utile, în special în mediile comerciale.

Dar cercetările sugerează că o persoană care este foarte pricepută să se modeleze în persoane diferite poate plăti prețul în relațiile sale intime.

Deși ar putea avea un mare succes în a face o impresie bună în interacțiunile sociale cu străini sau în situații de afaceri, ei tind să se lupte în ceea ce privește prietenia și romantismul.

Astfel de legături strânse se bazează pe încredere și este de înțeles greu să ai încredere în cineva a cărui personalitate este atât de fluidă și imprevizibilă.

Gândește-te, totuși, la oamenii inflexibili din cealaltă extremă, care nu sunt în măsură să își adapteze propriul comportament pentru a se potrivi cu ceilalți, au un întreg set de probleme diferite.

Rigiditatea lor și lipsa empatiei le poate costa scump din punct de vedere social.

Din fericire, majoritatea dintre noi stăm undeva între acești poli opuși.

Cercetările doctorului Snyder au arătat că aproximativ 40% dintre oameni tind să-și adapteze comportamentul pentru a se potrivi diferitelor situații - abordarea cameleonică.

Restul de 60% sunt mai puțin guvernate de această dorință de a impresiona cu orice preț.

El spune că majoritatea oamenilor funcționează în jurul gamei de mijloc, variind stilul lor în funcție de diferite contexte sociale sau profesionale.

Opusurile nu atrag

Ați putea presupune că un cameleon social ar avea capacitatea de a continua cu oricine, cu personalitatea sa fluidă ... dar ați fi greșit când vine vorba de contrariile lor polare.

William Ickes, psiholog la Universitatea din Texas, a studiat oameni din capetele opuse ale scalei, pentru a le evalua compatibilitatea reciprocă.

Studiul lui a dezvăluit că două persoane de la același capăt al spectrului - ridicat sau scăzut - s-au înțeles bine, în timp ce perechile mixte nu au găsit un punct comun.

Dr. Icke a explicat:

„Minimele sunt ca John Wayne, destul de taciturn și la fel, indiferent unde sunt. Cele mai înalte sunt ca Zelig-ul lui Woody Allen, încercând nebunește să se potrivească cu oricine sunt. Dar cele mai mici nu dau indicii suficiente pentru a ști cum ar trebui să încerce să fie. ”

Cameleonul „Profesional”

Interesant este faptul că mulți oameni au tendința de a fi mai cameleoni într-un mediu de lucru, unde sunt foarte acordați cu nevoia de a impresiona în dorința lor de succes.

Totuși, aceiași oameni rămân mai fideli pentru ei înșiși atunci când sunt acasă, unde nu este nevoie să fie toate lucrurile pentru toți oamenii în orice moment.

Și, în timp ce ne ocupăm de subiectul muncii, nu este surprinzător faptul că anumite profesii atrag oameni care sunt capabili instinctiv să își adapteze personalitatea pentru a se potrivi oricărei situații cu care se confruntă.

Cel mai evident, desigur, este actoria, dar cameleonii sociali excelează și în arena politică, în cercurile diplomatice și în orice ocupație legată de vânzări.

Ei fac, de asemenea, avocați de urmărire penală din motive evidente. În astfel de roluri, cameleonul poate funcționa la cel mai înalt nivel.

Nu este totul negativ

Să nu fim prea negativi în ceea ce privește cameleonul social, deoarece capacitatea de a empatiza, de a se pune în locul altcuiva este o calitate umană necesară și lăudabilă.

Lumea ar fi un loc mai sărac fără ea.

Tocmai când este dus la extreme, acest comportament duce la un destrămarea încrederii și are impact asupra relațiilor.

Majoritatea dintre noi, la urma urmei, preferă să interacționeze cu oameni care sunt fideli lor înșiși, iar schimbătorul de forme social angajat este orice în afară de asta.

La fel ca majoritatea lucrurilor, este vorba despre grad și este clar că sunt cei care se află la capete diferite ale spectrului de comportament, de la operatorii finali până la contrarii lor polari care nu se pot adapta deloc.

Acest lucru ne lasă pe cei mai mulți dintre noi în mijloc, adaptându-ne modul în care ne comportăm intuitiv, după cum este necesar, pentru a ne îmbunătăți interacțiunile cu prietenii, familia și colegii de muncă.

Putem fi cameleoni când situația o cere, dar în același timp rămânem credincioși pentru noi înșine.